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    电视剧《猎场》热映,关于猎头这个职业,你了解多少?

    

    “猎头”在英文里叫Headhunting,在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式,香港和台湾方面把它翻译为“猎头”,所以引进大陆后我们也称之为猎头,意思即指“网罗高级人才”。


    好的猎头能够为候选人提供职业发展指导及面试辅导,同时能够在企业与人才之间做好桥梁,起到更好的协调作用,为公司某阶段某职位的发展找到最合适的人,同时把候选人带到他职业生涯的新高度。

    

    全球顶尖猎头公司里,有五家公司常年占据营业额前五位,他们是光辉国际(Korn/Ferry),海德思哲(Heidrick& Struggles),史宾沙(Spencer Stuart),亿康先达(EgonZehnder),罗盛(Russell Reynolds),俗称“五大”。


    “五大”均创建于上世纪五、六十年代,他们之间也有着千丝万缕的关系,你也许不知道史宾沙曾经是海德思哲的员工,亿康先达也曾经是史宾沙在欧洲的一个雇员。光辉国际和海德思哲在1999年在美国纳斯达克上市,其他三家一直保持私人合伙制形式。


    ”五大“定位基本一致,以寻聘董事、高管为主,职位年薪在25万美元以上。他们的业务范畴也非常相似,基本覆盖了主要行业(消费品、工业、金融,通讯和高科技、生命科学及医疗) 和职能(财务、市场、人力资源、供应链等)。他们中除了亿康先达采用固定收费模式(约10万美元)外, 其他四家的收费标准也一致:年薪的三分之一。每个项目的平均收费大体上在10万美金左右。

    

    在品牌猎头公司三年以上,业绩较好的顾问,年收入达到10-20万难度并不大,五年以上能力较强的小TeamLeader能达到30-50万,由于大部分猎头公司都会避税,因此很多猎头顾问拿到手的钱都不比他对接的HR少。

    当然,如果人均业绩在30万以下的公司,可能达不到以上说的收入范围。


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漫漫职场路,你遇到过猎头吗?有没有一个人曾经是你职场中的介绍人和引路人?你有哪些印象深刻的被“猎”经历?

今日互动话题:
如何看待猎头行业,是否应该进入猎头行业?

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